3 月 21 日 上午，青口公司工會召開一屆三次全委（擴大）會議。工會主席史祥平、各基層單位分會主席、女工主任及受表彰人員參加會議。會議由工會副主席王士超主持。

會上史主席在題為《緊扣發(fā)展目標 強化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 為推動公司創(chuàng)新跨越發(fā)展保駕護航》的工作報告中總結(jié)回顧了 2017 年工會工作。過去的一年，在集團工會和投資公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實“兩級”職代會精神和集團工會全委擴大會議的工作要求，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)為基本任務(wù)，全面履行各項職能，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的工作中心，切實開展了各項實際工作，在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮了工會橋梁紐帶的作用。

報告指出， 2018 年要堅持以黨的十九大、中央省市委和集團公司黨的群團工作會議精神為指引，全面貫徹落實兩級公司職代會和黨委工作會議提出的中心任務(wù)，緊緊圍繞集團工會“轉(zhuǎn)型升級，改革創(chuàng)新”年度工作主題，以公司黨委“優(yōu)化機制強基礎(chǔ)，優(yōu)化作風(fēng)擔(dān)大任”黨內(nèi)教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工堅定信心，迎難而上，推進投資公司高質(zhì)量跨越發(fā)展。重點抓好四個方面工作：一是強化自身素質(zhì)，推進作風(fēng)建設(shè);二是堅持管理創(chuàng)新，放大典型效應(yīng);三是構(gòu)建幫扶體系，探索精準模式;四是營造文化氛圍，激發(fā)工作活力。

大會通過表決，確定了工會一屆委員會、工會經(jīng)費審查委員會及女工委員會調(diào)整人員名單，宣讀了 2018 年女工工作意見，并對 2017 年度先進分會、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀女工進行了表彰。

（青 工）