為加大連云港市優(yōu)秀青年人才引進力度、強化高素質專業(yè)化年輕干部人才源頭儲備，擬從國內外知名高校中選聘一定數(shù)量應屆畢業(yè)生到本市市屬國有企業(yè)工作，現(xiàn)就江蘇省連云港市2025年市屬國有企業(yè)知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生選聘工作公告如下：

一、選聘范圍

1．第一輪“一流大學”建設高校（不含獨立學院、網(wǎng)絡學院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等）應屆碩士、博士研究生。

2．2024年QS世界排名前100的國（境）外高校應屆碩士、博士研究生。

3．C9重點高校（北京大學、清華大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、西安交通大學）應屆本科畢業(yè)生。

選聘對象要求具有較高的政治素質和良好的能力素養(yǎng)，中共黨員（預備黨員）、擔任過學生干部、獲得過院（系）級以上榮譽的優(yōu)先。以上學歷學位要求全日制，不含獨立學院、網(wǎng)絡學院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生。

二、選聘崗位

選聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《江蘇省連云港市2025年市屬國企選聘生崗位表》（附件1）?！秿徫槐怼房稍谶B云港黨建網(wǎng)（www.lygdj.gov.cn）、“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺（連云港市頻道）（lyg.js365job.com）、連云港市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會門戶網(wǎng)站（gzw.lyg.gov.cn），“先鋒連云港”微信公眾號、“花果山英才”微信公眾號查詢。

三、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2．博士研究生年齡一般不超過35周歲，碩士研究生年齡一般不超過30周歲，大學本科生年齡一般不超過25周歲，特別優(yōu)秀或者所學專業(yè)為連云港特別緊缺急需的，年齡可適當放寬。

3．資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

4．資格條件中的應屆畢業(yè)生，指在2025年畢業(yè)并已取得學歷、學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷、學位證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷、學位證書的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可參加應聘。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可參加應聘。

5．具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

6．遵紀守法，未受過黨紀、政紀等處分，無違法犯罪記錄。

7．不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。

8．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、選聘程序

01 報名

1．報名時間、方式

（1）報名時間：2025年2月26日9:00—2025年3月31日16:00。

（2）報名方式：報名人員登錄連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市本級”入口（222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問），根據(jù)報名提示進行網(wǎng)上報名。

2．報名注意事項

（1）網(wǎng)上報名時，須同時將《江蘇省連云港市2025年市屬國企選聘生報名表》及相關報名材料（①身份證正反面掃描件；②高校就讀期間全部學段的《學籍在線驗證報告》、已取得的學歷學位證書掃描件；③高校就讀期間全部學段的獎懲材料、學生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料；④所報名崗位要求的其他相關證明材料），以電子郵件方式（郵件名：報名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機號碼）發(fā)送到對應選聘單位郵箱，具體聯(lián)系方式詳見崗位表。

（2）選聘崗位設1:3開考比例，如未達到開考比例，將核減或取消該崗位選聘計劃。應聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位，補報名時間為2025年4月3日9:00—12:00。選招崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。對部分專業(yè)緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術崗位，經連云港市委組織部、市人力資源和社會保障局研究同意，可以適當降低開考比例，并于開考前在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、“先鋒連云港”微信公眾號、“花果山英才”微信公眾號公布。

（3）報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。報名材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

3.招聘政策咨詢電話

連云港港口控股集團有限公司：0518-82383253

連云港市城建控股集團有限公司：0518-80826925

連云港市工業(yè)投資集團有限公司：0518-85484733

連云港市交通控股集團有限公司：0518-85822332

連云港市金融控股集團有限公司：0518-81166031

連云港市農商控股集團有限公司：0518-85832883

連云港堿業(yè)有限公司：0518-86088648

02 審核

符合報名條件的人員在規(guī)定時間內報名，選聘單位按照有關資格條件，對應聘人員進行資格審核。

03 考評

對通過資格審核的報名人員，采取一定形式進行綜合能力考評，考評分綜合素質評價和面試兩個環(huán)節(jié)。

1．綜合素質評價。主要針對學習學術、專業(yè)素養(yǎng)、所獲榮譽獎勵等要素進行量化評分。

2．資格復審

（1）選聘單位在資格初審合格人員中，根據(jù)綜合素質量化評分從高到低的順序，確定擬進入面試人選名單（報名人數(shù)超過10人的，按照1:10的比例確定）。擬進入面試人選須進行資格復審，資格復審主要審查考生身份、學歷、學位及崗位所需的證明材料等，資格復審的所有材料須本人帶原件及復印件到場。沒有通過資格復審的人員，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可當場向負責資格復審的選聘單位陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

（2）因放棄或復審不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的資格初審合格人員中，根據(jù)綜合素質量化評分從高到低的順序遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便選聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3．確定面試人選。選聘單位根據(jù)考生資格復審情況確定進入面試人選，通過資格復審人員名單將于面試前在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

4．面試。面試內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。60分以上為合格。面試成績當場公布。

5.總成績計算方法?？偝煽儾捎冒俜种朴嬎悖C合素質評價成績、面試成績分別按照30%、70%計入總成績。

04 體檢考察

1．體檢

（1）選聘單位在面試合格人員中，按照總成績從高到低的順序，根據(jù)發(fā)布崗位擬選聘人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時，若總成績相同，綜合素質量化評分高者優(yōu)先，如綜合素質量化評分仍相同，由選聘單位主管部門對成績相同的人員組織加試。

（2）體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

2．考察。考察標準參照連云港市公務員招錄考察相關要求進行，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等情況。

05 簽約聘用

1．公示簽約

（1）選聘單位根據(jù)考評成績、體檢結果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。

（2）因考生放棄考察或考察不合格不予選聘的，結合選聘單位意見，可按總成績從高到低依次遞補考生進行體檢和考察。

（3）擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。對公示期滿無異議人員，選聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

2．入職聘用。聘用人員報到后，按照相關流程，由選聘單位辦理聘用手續(xù)，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、待遇保障及人才培養(yǎng)

1．聘用人員試用期滿轉正后，按照博士不低于30萬/年、碩士不低于25萬/年、本科不低于20萬/年核定薪酬待遇（含單位繳納的保險、公積金），并建立正常的薪酬待遇增長機制。

2．博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受連續(xù)3年，每月3000元、2000元、1000元生活補貼，并可分別享受20萬元、15萬元、10萬元購房券。符合相關條件的，可同時享受人才公寓、醫(yī)療保障、政務服務等人才政策。申請并使用購房券的，需承諾在連最低服務期限5年。

3．聘用人員工作滿1年后，綜合評價優(yōu)秀的，本科生、碩士研究生可參與市屬國企二級企業(yè)中層正職崗位競聘，特別優(yōu)秀的碩士研究生，可參與市屬國企中層副職崗位競聘；博士研究生可參與市屬國企中層副職崗位競聘，特別優(yōu)秀的，可參與市屬國企中層正職崗位競聘。

4．聘用人員試用期滿，納入“國企新鋒”隊伍培養(yǎng)；工作滿3年，經綜合評價為優(yōu)秀等次的，納入“山海新鋒”隊伍培養(yǎng)，符合條件的，可通過調任、選任等法定程序進入公務員隊伍。

5．對來我市參加面試的應聘人員，發(fā)放交通補貼1000元/人。

六、紀律監(jiān)督

舉報電話：

中共連云港市委人才工作領導小組辦公室：0518-85804232；

連云港市委組織部：0518-12380；

連云港市人力資源和社會保障局：0518-85812235；

連云港市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會：0518-80325310。

監(jiān)督電話：

連云港市紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組：0518-85812586。

本公告未盡事宜由中共連云港市委人才工作領導小組辦公室會同連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局、連云港市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會會同各選招單位主管部門（單位）負責解釋。

 附件：（識別二維碼查看附件）

      1.江蘇省連云港市2025年市屬國企選聘生崗位表

      2.江蘇省連云港市2025年市屬國企選聘生報名表